雪霽天「芹」朗 Celery's Blog

權力(Power)是只改變個人或團體行為的能力。亦即，權力是引起他人或團體採取與原來不同行為的影響力量。

French & Raven (1958) 發展出區分五種不同權力種類的方法：
(1)獎賞權(reward power) ： 作用者通過給予獎賞的方式來控制接受者。。
(2)強制權(coercive power) ： 作用者擁有控制實施懲罰的力量。
(3)法定權(legitimate power) ： 作用者擁有合法權力，可要求接受者認物或遵守規範，亦即所謂的「職權」。
(4)專家權(expert power) ： 作用者本身擁有專門知識、技術或最佳方式，而獲得順從。
(5)參考權(referent power) ： 作用者受到接受者的愛慕或認同，接受者為能被讚賞而順從。
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從前在工作的時候，當然規章裡會有一些獎賞或處罰，但我實在開不了口對員工或同事威脅利誘：「妳好好做就...不好好做就...」或是「我是老闆你要聽我的!」頂多是親身示範或動之以情、說之以理。

不過帶小孩，就三不五時被惹毛：「妳乖乖才有... 再搗蛋就...」或是「我是媽媽妳是小孩，妳要聽話!」沒耐心齁!

哈哈!